職災勞工福音 勞委會母親節送暖到家
2009-05-10 中國時報 【唐嘉邦／北縣報導】
▲勞委會副主委潘世偉（左）前往探視劉太太一家，並祝她母親節快樂。（唐嘉邦攝）
劉太太一家原本是個平凡安樂的家庭，卻因為丈夫與她接連兩次職災意外，讓全家頓時陷入無奈與壓力，所幸此時勞委會適時伸出援手，啟動「職業災害勞工主動服務計畫」，讓劉家一家人能暫時度過危機。九日，勞委會副主委潘世偉還特別選在母親節前夕前往慰問，表達最誠摯的關懷。
台北縣職災個案管理員在今年二月接到如此另人側隱的電話聲：「怎麼辦，我好不容易找到工作，卻在下班的路上出車禍，在家躺兩天了，沒錢去看醫生，也沒辦法去上班…」
原來，劉太太的先生在去年底的一次工作意外中刺傷眼睛，無法外出工作，劉太太為了解決一家四口的生活開銷，好不容易經過抽籤及面試找到縣府的臨時工，卻被一場無端的車禍毀了所有心血。
剛好此時郵差送來一封寄給先生的職災關懷問卷，這對劉太太像是黑暗中的小夜燈般閃著，「試看看吧…」聲音在心裡響起，她決定提起勇氣撥打上面求助專線，尋求可能的協助。
電話的那一端，職災個管員先安定劉太太混亂的心情再逐步告知劉太太發生職災後的注意事項及權益，並提供法律協尋、心理支持，且連結社會資源，讓劉太太一家踏上重建之路。
勞委會副主委潘世偉表示，許多勞工在遭逢職業災害後，往往不清楚自身權益何在，應向何單位求助，連帶造成家庭經濟陷入困境。
他指出，為了保障職災勞工權益、幫助他們返回職場重新出發，勞委會主委王如玄上任後，陸續推出多項職災勞工協助措施，一年來已透過個案管理專業服務方法，協助至少一千八百五十個勞工家庭。
勞委會表示，目前針對職災勞工新推展的重要措施包括：推動「職災勞工個案主動服務計畫」、設置「○八○○○○一八五○」職災諮詢服務專線、擴大保障職業災害勞工權益等四項措施。
「職災勞工個案主動服務計畫」自九七年八月起，在全國各地方政府勞工行政單位普設職業災害勞工生活重建窗口，除主動關懷勞保局轉介之職災名單外，藉由支持陪伴及深度個案管理服務，保障職災勞工權益，協助職災勞工家庭度過困境、重返職場。
「○八○○○○一八五○」職災諮詢服務專線自今年三月啟用，提供職災勞工諮詢，必要時轉介「職災勞工個案主動服務計畫」提供後續專業評估協助。同時，勞委會也與法律扶助基金會簽約，凡遭遇職業災害，雇主未依法給予補償或賠償的勞工，在提起訴訟時皆可申請勞委會法律扶助。
另外，在擴大保障職業災害勞工權益方面，修訂勞保殘廢給付標準表，給付項目由一百六十項增加到兩百廿項，並將勞工保險失能給付標準由法律附表改由中央主關機關訂定，配合勞保年金實施，保障了八百八十萬勞保被保險人失能給付權益。
勞委會還放寬職（漁）業工人從事非本業工作發生職災時，得請領職災保險給付，即使勞工同時從事兩份以上工作或暫時從事本業外之工作，一旦發生職災時也可以獲得職災保險的保障，受惠的職業工會會員計兩百六十萬人。
五月一日起勞委會再度修正檢討勞工保險職業病種類表，共計增列四十二項，使我國的職業病項目已達一百六十三項，已擠入世界先進國家之列。
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