臺中市愛無礙協會TLOVEAA

職場作中學 身障升經理
 
【聯合報╱記者吳佩玲／桃園報導】 2009.09.26 03:17 am
 
 
 
職訓局昨天在桃園縣舉辦身心障礙者就業博覽會，十多個企業釋出八十多個工作機會，不少身障者與會，現場還有手語服務員幫忙溝通。
記者吳佩玲／攝影
「我剛就業時，也遇到經濟大蕭條，在家待業一年多…即使找到工作也不斷補充新知、進行職業訓練」肢體障礙的李協松，現在是超豐電子公司經理，他告訴身障朋友，不要害怕就業，也唯有在職場才知道自己的不足，並改正旁人對身障者的刻板印象。職訓局、桃竹苗就業服務中心昨天在桃園縣婦女館舉辦身障者就業博覽會，有11個企業釋出82個工作機會給身心障礙者，職訓局同時也表揚進用身障者超額的優良企業，有銘鈺精密工業、華夏玻璃、超豐電子、昶和纖維、網路家庭、大鐘印染、正文科技、新利虹科技、矽品精密與億光電子等公司。

職訓局長林三貴表示，身障者忠於工作，離職率很低；不過，因為刻板印象，讓企業主會擔心職場環境的安全問題，其實，只要企業願意接納、體會，身障者也突破心理障礙，會為雙方締造雙贏。

在超豐電子服務長達14年的李協松表示，他找工作的方法是「先求有、再求好」，他後來跳槽到超豐電子，學的是沖床、採購、開發等工作，從作中學，職場裡沒有人因他肢障而歧視他，相反地他還獲得企業主的認同，從勞工一路升為經理。

銘鈺精密工業經理謝秀蘭也表示，多年前她初次進用身心障礙者在模具部門工作，這名員工用認真、負責回報她，8年來，他的出錯率是最低的，表現得可圈可點，讓公司後來對身障朋友信心十足。

林三貴表示，身障朋友踏出就業的第一步很重要，當然也希望企業主改善工廠不安全的環境；就業不難，有意就業身障者可打電話：0800777888，專人24小時服務。

【2009/09/26 聯合報】@